Le secteur du BTP est ouvert à tous du CAP au diplôme d’ingénieur.
Miser sur un cursus en apprentissage permet de faire ses preuves et d’évoluer rapidement en responsabilités. De plus, la promotion interne fonctionne bien dans le secteur quel que soit le niveau d’études initial.
Il s’adapte aux changements en intégrant l'éco construction, le développement
durable et intègre la gente féminine.
C’EST QUOI BTP ?
L'insee ( Institut national de la statistique et des études économiques) définit le BTP comme étant essentiellement une activité de mise en œuvre ou d'installation sur le chantier du client et qui concerne aussi bien les travaux neufs que la rénovation, la réparation ou la maintenance des bâtiments publics, privés, industriels ou non.
Dans BTP on a B comme Bâtiment ( habitation, commerce, bureau, monument et infrastructure) et TP comme Travaux Publics.
LES MÉTIERS DU BÂTIMENT
De la construction à la démolition, en passant par l’aménagement et l’entretien-restauration, les activités du Bâtiment sont diverses et nombreuses.
On y distingue les métiers du gros œuvre, qui portent et structurent l’édifice (charpente, maçonnerie, etc.), des métiers du second œuvre, qui l’aménagent et le rendent habitable (peinture – vitrerie, électricité, menuiserie, installation d’équipements sanitaires, etc.).
Ces activités sont exercées par des entreprises de toutes tailles, des artisans et très petites entreprises, qui sont majoritaires, aux groupes multinationaux.
LES MÉTIERS DES TRAVAUX PUBLICS
Les activités de Travaux Publics relèvent de l’aménagement du cadre de vie, constitué des infrastructures urbaines et civiles : voiries et infrastructures de transport (routes, voies ferrées, etc.), réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et fibre.
Les entreprises de Travaux Publics, de tailles plus importantes que celles du Bâtiment en général, répondent aux besoins quotidiens de clients privés et publics (collectivités territoriales notamment).
LA FORMATION, AU COEUR DES ENJEUX DU BTP
Ce secteur fait l’objet de nombreuses évolutions: techniques, technologiques, réglementaires, socio-économiques, exigences de qualité, nouvelles attentes des clients. Les entreprises du BTP sont challengées au quotidien.
Ce contexte évolutif incite les entreprises à être compétitives, à anticiper sur les activités, à développer outils et technologies à intégrer, à conquérir de nouveaux marchés.
Les formations initiale et continue sont essentielles pour acquérir, maintenir puis développer, chez les salariés et futurs salariés des compétences nouvelles, polyvalentes ou très spécialisées nécessaires à l’adaptation rapide des entreprises.
Donc la formation est le gage de l’employabilité des salariés dans ce secteur, et de leur évolution tout au long de leur vie professionnelle.
QUELS SONT LES MÉTIERS DU BTP ?
La construction spécialisée concerne les métiers de gros œuvre et de second œuvre du bâtiment.
Le gros œuvre sollicite des métiers comme la maçonnerie, le bétonnage, la charpenterie, la canalisation, les travaux de couverture, la zinguerie, les travaux de montage, le coffrage,...
Le second œuvre implique quant à lui les travaux d’équipements, d’installation électrique, d’isolation et d’autres finitions comme la pose du carrelage, la peinture, le bardage et le montage des murs intérieurs.
Ce marché attire est occupé par les entreprises du BTP, les particuliers, les syndicats de copropriété et toutes autres commandes privées ou publiques.
La construction et promotion immobilière
Ce secteur organise l’achat des biens construits auprès de particuliers, investisseurs, du secteur privé ou de collectivités locales.
Ses acteurs sont les promoteurs immobiliers, les contractants généraux et d’autres métiers du bâtiment comme les architectes, experts financiers, spécialistes en BTP, bureaux d’études, etc.
Le génie civil et les travaux publics
Ce secteur concerne les grands projets d’ordre public tels que la construction de barrages hydrauliques, viaducs, phares ou autoroutes, mais aussi des travaux très variés comme le forage, le réseau ferroviaire, le sondage du sol, le terrassement ou l’éclairage public.
Il demande l’intervention de nombreux experts et ouvriers comme les ingénieurs en BTP, les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, etc.
QUELLES SONT LES FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE BTP ?
Les formations à temps plein (voie scolaire ou universitaire) dont le diplôme se prépare en lycée, IUT dans les spécialités telles le bâtiment, les travaux publiques, les métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique, énergies, fluides, domotique, génie civil construction durable, transition et efficacité énergétiques. Il comprend des stages en entreprise. On obtient des diplômes comme:
le certificat d’aptitude professionnel (CAP)
le brevet d’études professionnelles (BEP)
la mention complémentaire (MC)
la mention complémentaire (MC)
le brevet professionnel (BP)
le bac professionnel (Bac pro)
le bac technologique (Bac techno)
le bac technologique (Bac techno)
le brevet de technicien (BT)
le brevet de technicien supérieur (BTS)
le bachelor universitaire de technologie (BUT)
le diplôme universitaire de technologie (DUT)
ESTP https://www.estp.fr/
ISCO Grenoble https://www.isco-grenoble.fr/ avec-l-isco-devenez-cadre-du-batiment-25841.kjsp
CESI alternance https://ecole-alternance.cesi.fr/
À bac + 5, des écoles d’ingénieurs d’ingénieur et des mastères universitaires préparent aux fonctions d'études techniques (calcul de structures, topographie, économie de la construction…) et de conduite des travaux.
D’autres voies permettent d’accéder aux métiers du BTP comme
TP : le titre professionnel atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’activités professionnelles qualifiées,
CQP : certificat de qualification professionnelle, qualification créée par la branche professionnelle et reconnue dans la convention collective,
VAE: Validation des Acquis de l’Expérience
https://www.fntp.fr/metiers/formations/jeunes
https://www.ffbatiment.fr/
QUELS SALAIRES DANS LE BTP ?
https://www.alternance-professionnelle.fr/salaire-apprentissage-btp/
https://www.habitatpresto.com/pro/conseils/administratif-fiscalite/augmentation-salaires
- formation en apprentissage : Le diplôme se prépare à la fois dans un Centre de Formation d’Apprentis (CFA) et en entreprise. La formation rémunérée s’adresse à des jeunes de 16 à 26 ans qui signent un contrat d’apprentissage avec une entreprise. Elle est très pratiquée dans le BTP.
- formation continue : La formation professionnelle continue permet de se perfectionner dans son domaine ou d’accéder à un niveau supérieur de professionnalisation (contrat de professionnalisation, stage de perfectionnement...).
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